“剛受到處分的時候，感覺自己在單位抬不起頭，是回訪教育讓我徹底放下了包袱，解開了心結(jié)，我一定調(diào)整好自己的心態(tài)，努力在崗位上干出一番成績。”

　　年初，蘭州市七里河區(qū)某區(qū)直部門一名工作人員因違反工作紀律而受到黨內(nèi)嚴重警告、政務(wù)記過處分。

　　隨后，工作人員了解到，張某對自己受處分一事反應強烈，情緒低落。得知這一情況，區(qū)紀委監(jiān)委審理室工作人員及時對其進行了跟蹤回訪。

　　“單位領(lǐng)導和同事對你的工作還是比較認可，希望你不要有任何思想負擔，繼續(xù)努力干好工作。”通過耐心細致的思想政治工作，張某深受觸動，表示在今后的工作中，一定按規(guī)矩辦事、按原則辦事，盡心盡責做好本職工作。

　　為使回訪教育真正“訪”出實效，區(qū)紀委監(jiān)委綜合運用面對面談心、電話回訪、實地走訪等方式，及時了解受處分人員的思想動態(tài)，幫助其糾正認識偏差、疏導不良情緒。

　　“對于犯了錯的黨員干部，決不能一‘談’了之、一‘處’了之，一定要做好受處分人員的教育疏導，幫助他們認識和改正錯誤，重新煥發(fā)工作熱情。”參與過多次回訪工作的區(qū)紀委監(jiān)委審理室干部說。

　　日常工作中，區(qū)紀委監(jiān)委將問題查找、思想剖析、教育幫助與案件查辦有機結(jié)合起來，在審查調(diào)查階段通過談心談話、思想動員、政策宣講等方式，同步開展思想政治教育，教育引導監(jiān)督對象和被審查調(diào)查對象端正態(tài)度、積極配合，喚醒黨員干部的紀律規(guī)矩意識，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。

　　回訪工作中，區(qū)紀委監(jiān)委緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確回訪重點，采取“三訪”方式開展。訪本人，個性化制定跟蹤回訪方案，明確回訪主體、回訪時間、回訪方式，全面把握受處分人員思想動態(tài)，幫助其解除“心理疙瘩”，讓有錯的干部不灰心；訪領(lǐng)導，審查調(diào)查人員和審理工作人員組成“回訪團”，定期向受處分人員所在單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導了解其履職情況以及單位關(guān)心激勵、思想幫扶等情況，加強人文關(guān)懷，讓犯錯的干部“不掉隊”；訪“身邊人”，通過走訪受處分人員的同事，了解其思想動態(tài)、行為表現(xiàn)以及“八小時”之外的生活狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早干預。

　　2021年以來，區(qū)紀委監(jiān)委累計開展回訪教育162人次，并對被回訪人員思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、悔過態(tài)度等情況逐一登記，建立臺賬。針對思想轉(zhuǎn)化不徹底、工作態(tài)度消極怠慢的進行“一對一”重點幫扶，切實做到關(guān)愛教育“不斷檔”、受處分人員“不掉隊”。（供稿 吳春梅  編輯 張麗敏）