今年以來(lái)，天水市張家川縣委巡察辦劃定素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、能力三條“硬杠杠”，通過(guò)優(yōu)化巡察干部抽調(diào)方式、培訓(xùn)方式和分組模式，打造高質(zhì)量巡察隊(duì)伍。

　　縣委巡察辦更新優(yōu)化巡察人才庫(kù)，把政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的120名黨員干部納入其中，制定管理辦法，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、財(cái)政等4個(gè)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的干部參與巡察，提升巡察組綜合戰(zhàn)斗力。

　　縣委巡察辦建立新提拔科級(jí)干部參與巡察機(jī)制，讓新任職干部在巡察一線砥礪黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)干部培養(yǎng)與巡察工作兩不誤、雙提升。各巡察組成立臨時(shí)黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以先進(jìn)帶后進(jìn)，加速巡察干部成長(zhǎng)。

　　“每輪巡察啟動(dòng)前，我們都會(huì)做足功課。”縣委巡察辦負(fù)責(zé)人介紹。

　　縣委巡察辦圍繞提高政治站位、巡察重點(diǎn)內(nèi)容、巡察工作流程、巡察談話技巧等方面開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，巡察組組長(zhǎng)談案例、談方法、談感悟，幫助巡察干部拓寬發(fā)現(xiàn)問題的眼界和思路。同時(shí)，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)、財(cái)政、民政等部門業(yè)務(wù)骨干，講解相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，確保培訓(xùn)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，提升巡察質(zhì)效。（供稿 趙婧 編輯 達(dá)小強(qiáng)）